2017年以来，研究生处党总支认真落实学校第二次党代会提出的目标任务，以党建引领为抓手，促进党建工作与业务工作相融合，把党的建设贯穿研究生教育管理的全过程。坚持“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”的工作主线，聚焦内涵建设，砥砺奋进、勇攀高峰，从全局高度谋划推进研究生教育综合改革，以赤诚之心和股肱之力不断将研究生教育各项事业推向新的高度。
一、强化党建引领，夯实思想根基
研究生处党总支按照新时代党的建设总要求，坚持党建引领，着力强根铸魂，聚焦党建工作中的薄弱环节，统筹推进党的建设各项工作。坚持政治理论学习制度，让党员干部坚定政治信仰、站稳政治立场，在立根固本上下功夫，为研究生教育发展提供坚强的政治保障；完善党、团、班共建模式，将党建活动与研究生的学术科研活动紧密结合，提升思想政治教育活动的时效性、针对性和实用性；对标先优创建标准，进一步细化工作措施，持续增强基层党建工作效能，发挥政治引领作用。
二、深化综合改革，构建保障体系
研究生处始终把立德树人作为人才培养的根本任务，积极落实教育部及省教育厅关于人才培养模式改革、综合评价改革的工作任务，努力构建起科学合理、完善高效、符合我校实际的质量保障体系。2017年以来，根据上级部门要求，结合我校实际，共制（修）定招生、培养、管理类文件12项，研究生教育管理制度体系进一步完善。持续丰富奖助体系，增设专门类别奖学金，加大对在读研究生的奖助力度，目前已形成了涵盖国家奖学金、学业奖学金、励学奖学金、三助津贴、实践奖学金、法考奖学金等不同类别的国家、学校、企业一体化的研究生奖助体系。进一步优化升级研究生教学生活条件，拓展研究生教育空间。经学校党委、行政的科学决策、全力推进及相关部门的通力协作，研究生校区改造完毕并顺利搬迁。我校研究生教育迈入新的发展阶段。
三、聚焦环节控制，确保培养质量
研究生处始终将人才培养质量作为价值追求，不断加强学风建设和学术道德教育，对研究生教育各环节严格把控，对培养标准严格要求，人才培养取得良好成效。一是严把招生环节关。通过完善招生文件、提高选拔标准、加大宣传力度等措施使得优质生源占比逐年增长，录取线连续三年维持在较高水平。截至2022年，我校累计招收法律硕士782名，其中全日制法律硕士732名，非全日制法律硕士50名。二是严把培养环节关。培养过程中注重遴选优秀教师承担授课任务，鼓励开展多形式考查考核，强化研究生导师的第一责任人职责，严格开题及论文写作标准，论文质量得到有效保证。近五年来，获得省级优秀学位论文4篇，省级研究生实践成果奖8项。被山东省人民政府学位委员会办公室评为“连续6年无‘存在问题论文’单位”。三是严把专业实习关。将专业实习作为研究生培养的关键一环，充分发挥理论导师和实践导师的双方优势，凝聚资源合力，为研究生实务能力提升搭建良好平台。近五年来，新建联合培养基地8个，更好满足了研究生专业实习的多样化需求，进一步拓展了研究生的就业路径。
四、实施系列工程，凸显建设成效
研究生处始终围绕硕士学位授予单位建设和研究生高质量发展的中心任务，按照“十三五”、“十四五”规划蓝图细致谋划，形成了法律硕士培养LAW模式，提出了研究生高质量发展“七大计划”，实施了“六个50”工程，研究生教育质量获得积极评价，成果数量和荣誉逐年增多。近五年来，获批省级研究生导师能力提升项目7项、省级优质课程6门、省级研究生教学案例库6个、省级研究生课程思政项目1项，获山东省优秀研究生指导教师称号4人、省级优秀指导团队称号1个。
为更好发挥研究生专业优势，帮助研究生早日实现加入法律职业共同体的梦想，研究生处高度重视研究生国家法律职业资格考试工作，多措并举为考试提供便利，进一步提升就业质量。近年来考试通过率逐年上升，目前全日制法律硕士毕业生法考通过率已达到97%，为促进毕业生更高质量就业打下坚实基础。
波澜壮岁欣回首，敢在人先又续征。研究生培养是一场接力赛，只有进行时，没有完成时。未来，研究生处将持续深化改革，抓重点、补短板、强弱项、固优势，在变局中开新局，为党和国家事业发展提供坚实可靠的人才基础。